Talento Hecho: la nueva identidad de hecho&company tras años de especialización en el sector A&D

MADRID– 8 de abril de 2026 – Tras una trayectoria operando en las industrias creativas, hecho&company anuncia hoy su transformación oficial en Talento Hecho. Este cambio de marca no es un inicio, sino la consolidación de los últimos años en los que la firma se ha dedicado en exclusiva al headhunting de alta precisión para estudios de arquitectura, interiorismo y diseño.

"Esta evolución consolida su posición como headhunters especializados en arquitectura e interiorismo, enfocados en localizar perfiles de alta precisión que entiendan la cultura de cada estudio."

Durante este tiempo, hecho&company ha evolucionado desde ser una consultora de innovación, cultura y talento de industrias creativas hacia una especialización total en la conexión de talento. Esta transición es el fruto de un proceso de aprendizaje profundo donde, tras años colaborando con todo tipo de estudios, el equipo decidió poner el foco en lo que mejor sabe hacer: unir a las personas adecuadas con los proyectos adecuados.

"No es una decisión de hoy; llevamos ya varios años dedicados plenamente a este enfoque. En este tiempo hemos aprendido muchísimo del talento, de los clientes, de los desafíos, de nuestro equipo, de las experiencias compartidas, de los aciertos y, sobre todo, de los errores. Esa madurez es la que nos permite ahora presentarnos como Talento Hecho, con la seguridad de que entendemos lo que un estudio profesional necesita para crecer" — explica Nando Abril, fundador de la consultora de rrhh.

Con este paso, Talento Hecho integra el uso de tecnología avanzada para optimizar sus procesos de búsqueda, pero siempre manteniendo el factor humano como eje central. El objetivo y propósito sigue siendo el mismo, ayudar: tender una mano a los estudios para que sus proyectos lleguen a buen puerto, garantizando un encaje real entre la visión del estudio y el talento incorporado.

Como headhunters de arquitectura e interiorismo, nuestra misión en Talento Hecho es asegurar que cada incorporación sea estratégica, cuidando tanto la excelencia técnica como el encaje humano en los equipos creativos. Tras años operando con este modelo de exclusividad, la firma se consolida como el socio estratégico para los estudios que buscan construir equipos sólidos y de alta precisión.



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